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안녕하세요 선배님들! 이번에 CSE 합격된 후배입니다! 다름이 아니라 만약 hmi나 yield star 장비로 배정된다면, 제가 DUV나 EUV를 하고 싶은데 변경할수 있나요? 바로는 안되더라도 나중에 가능한가요?? 또 DUV되어도 EUV로 나중에라도 변경할 수 있나요??
2025.12.08
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안녕하세요, 국민카드 취업을 준비하고 있습니다. 그 과정에서 몇 가지 궁금증이 생겨서요! 1. 카드사는 직접 영업이 아닌 각 채널별로 영업을 하는걸로 아는데 영업지원 직무는 이런 채널들의 성과 관리 및 마케팅 지원 활동을 하는건지 궁금합니다. 2. 영업직무가 있는걸로 아는데, 직접 영업하는 부서인지 그렇다면 어떤식으로 영업활동하는지 궁금합니다. 3. 카드산업이 당면하고 있는 현안이나 앞으로 카드업이 시대의 흐름에 따라 어떻게 준비해야될지 궁금합니다. 4. 카드사도 회사간의 점유율 전쟁이 가장 중요한지도 궁금합니다.
몇년 전 통계인데요.. 그 내용을 보면 이공계 신규박사의 평균연령은 40.9살 이었구요.. 또 박사 연령별로는 30∼39살이 가장 많았고 이어 40∼49살 그 다음 50살 이상 또 그 다음엔 30살 미만 순이었는데요.. 그렇다면 현재는 이공계 신규박사의 평균연령은 몇살인가요?? 그리고 박사는 어느연령대가 가장 많은가요??
안녕하세요 에너지 전환 및 신재생에너지, RE100 관련 직무 희망하는 취준생입니다. 이쪽 분야 스펙을 키우려면 필요한 자격증이나 도움 되는 경험이 어떤게 있을까요?? 채용 공고를 봐도 보통 경력직 모집을 많이 하는 분야여서 신입은 첫 커리어를 어떻게 시작하면 좋을지 궁금합니다. 전공은 환경공학이고, 현재 대기/수질/온실가스 기사 보유중입니다.
안녕하세요, 국민카드 취업을 준비하고 있습니다. 그 과정에서 몇 가지 궁금증이 생겨서요! 1. 카드사는 직접 영업이 아닌 각 채널별로 영업을 하는걸로 아는데 영업지원 직무는 이런 채널들의 성과 관리 및 마케팅 지원 활동을 하는건지 궁금합니다. 2. 영업직무가 있는걸로 아는데, 직접 영업하는 부서인지 그렇다면 어떤식으로 영업활동하는지 궁금합니다. 3. 카드산업이 당면하고 있는 현안이나 앞으로 카드업이 시대의 흐름에 따라 어떻게 준비해야될지 궁금합니다. 4. 카드사도 회사간의 점유율 전쟁이 가장 중요한지도 궁금합니다.
몇년 전 통계인데요.. 그 내용을 보면 이공계 신규박사의 평균연령은 40.9살 이었구요.. 또 박사 연령별로는 30∼39살이 가장 많았고 이어 40∼49살 그 다음 50살 이상 또 그 다음엔 30살 미만 순이었는데요.. 그렇다면 현재는 이공계 신규박사의 평균연령은 몇살인가요?? 그리고 박사는 어느연령대가 가장 많은가요??
안녕하세요 에너지 전환 및 신재생에너지, RE100 관련 직무 희망하는 취준생입니다. 이쪽 분야 스펙을 키우려면 필요한 자격증이나 도움 되는 경험이 어떤게 있을까요?? 채용 공고를 봐도 보통 경력직 모집을 많이 하는 분야여서 신입은 첫 커리어를 어떻게 시작하면 좋을지 궁금합니다. 전공은 환경공학이고, 현재 대기/수질/온실가스 기사 보유중입니다.
답변 1
채택된 답변멘티님, HMI·YieldStar는 계측/인스펙션 장비 라인이라 DUV·EUV 스캐너랑 조직이 다르고, CSE는 기본적으로 배정된 툴 라인에서 몇 년간 전문성을 쌓는 구조라 입사 초반에 “HMI→DUV/EUV”처럼 쉽게 바꾸기는 어렵다고 보시면 됩니다. 다만 내부적으로 고객·조직 상황에 따라 팀/툴 재배치·로테이션이 아예 없는 건 아니어서, 경력 쌓인 뒤에 조직장·HR이랑 합의해 “동일 사이트 내 다른 툴 라인”으로 옮기는 케이스는 간헐적으로 있고, DUV에서 시작해 나중에 EUV로 옮기는 것도 드문 편이지만 가능 사례로 거론됩니다. 현실적으로는 “어떤 장비든 일단 한 라인에서 성과·신뢰를 쌓은 뒤 중장기적으로 이동 기회를 노리는 것”이 기본 루트라고 생각하는 게 가장 안전합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
댓글 1
2025.12.09
그럼 신입 때 장비 배정받으면 끝이군요… 계측/인스펙션 쪽 맡으면 고민이 많이 될것 같아서 초반에 바꿀수 있는지 궁금했습니다
